ترتیب، تنظیم و آماده شده: توسط عبدالعلی فایق
ما میتوانیم یک رهبر را با این خصوصیاتی و مشخصات که(WHIP)نامیده می شود به راحتی شناسایی کنیم و بالای وی سرمایه گذاری کنیم.
W-Work-Ethnic
H-Honesty
I-Integrity
P-Personal-Power
✍🏻 اول: اخلاق حرفه‌ای W-Work-Ethnic
میخواهم اخلاق کاری را و یا همان اخلاق حرفه ای را اینجا توضیح دهیم:
مسئولیت‌پذیری : Responsibility
در این مورد فرد پاسخ‌گوست و مسئولیت تصمیم‌ها و پیامدهای آن را می‌پذیرد؛ سرمشق دیگران است؛ حساس و اخلاق‌مند است؛ به درستکاری و خوشنامی در کارش اهمیت می‌دهد؛ برای ادای تمام مسئولیت‌های خویش کوشاست و مسئولیتی را که به عهده می‌گیرد، با تمام توان و خلوص نیت انجام می‌دهد.
برتری‌جویی و رقابت‌طلبی : Competitive
در تمام موارد سعی می‌کند ممتاز باشد؛ اعتماد به نفس دارد؛ به مهارت بالایی در حرفه خود دست پیدا می‌کند؛ جدی و پرکار است؛ به موقعیت فعلی خود راضی نیست و از طرق شایسته سالاری دنبال ارتقای خود است؛ سعی نمی‌کند به هر طریقی در رقابت برنده باشد.
صادق بودن: Truthfulness
مخالف ریاکاری و دورویی است؛ به ندای وجدان خود گوش فرا می‌دهد؛ در همه حال به شرافت‌مندی توجه می‌کند؛ شجاع و با شهامت است.
احترام به دیگران: Mutual Respect
به حقوق دیگران احترام می‌گذارد؛ به نظر دیگران احترام می‌گذارد؛ خوش‌قول و وقت‌شناس است؛ به دیگران حق تصمیم‌گیری می‌دهد؛ تنها منافع خود را مرجح نمی‌داند.
احترام به ارزش‌ها اجتماعی : Social Norm
برای ارزش‌های اجتماعی احترام قائل است؛ در فعالیت‌های اجتماعی مشارکت می‌کند؛ به قوانین اجتماعی احترام می‌گذارد؛ در برخورد با فرهنگ‌های دیگر متعصبانه عمل نمی‌کند.
عدالت و انصاف : Jutice
طرفدار حق است؛ در قضاوت تعصب ندارد؛ بین افراد از لحاظ فرهنگی، طبقه اجتماعی و اقتصادی، نژاد و قومیت تبعیض قائل نمی‌شود.
همدردی با دیگران: Sympathy
دلسوز و رحیم است؛ در مصائب دیگران شریک میشود و از آنان حمایت می‌کند؛ به احساسات دیگران توجه می‌کند؛ مشکلات دیگران را مشکل خود می‌داند.
وفاداری: به وظایف خود متعهد است؛ رازدار دیگران است؛ معتمد دیگران است.
✍🏻 دوم: H-Honesty صداقت و درستکاری:
صداقت و راستی دو بالی است که با آنها می‌توان با قله های موفقیت پرواز کرد.شهرت یکی از ارزشمندترین دارایی های شما می باشد. تفکر و حرف های دیگران در مورد شما بیشتر از هر عامل دیگری تعیین کننده میزان رشد و پیشرفت شما و موفقیت در زندگی می باشد. زمانی که دیگران شما را انسان با شخصیت و شایسته ای بدانند، مطمئن باشید که آینده تان تضمین می باشد. پیتر دراکر در این مورد می گوید «صداقت یکی از مهم ترین ویژگی های رهبری به حساب می آید».
به این معنی که باور و اعتمادی که مردم نسبت به شما دارند و می دانند کاری که می گویید را انجام می دهید. این ویژگی از هر چیز دیگری مهم تر است. راستی و صداقت خود را در تمام کارها حفظ کنید. هیچ چیز بدون صداقت ممکن نیست. عدم صداقت مانند یک نقص مرگبار می باشد که سبب بازماندن فرد در تمام طول عمر خود می شود.
✍🏻 سوم: I-Integrity امانت:
امانت دیگر از اوصاف یک فرد موفق در نظام دیوان سالاری و دفتر داری و زعامت است. خردمندان ، گوهر گران بهای خود را نزد کسی امانت می گذارند که آن را خطری تهدید نکند و احتمال رسیدن گزندی بدان ندهند. چیزی که چندان ارزشی ندارد یا نزد صاحبش عزیز نمی باشد ، به امانت سپرده نمی شود.
✍🏻 چهارم: P-Personal Power
داشتن قدرت شخصی، این باور را در شما ایجاد می‌کند که می‌توانید موفق باشید.همچنین باعث میشود تا همکاران و ذینفعان کلیدی، شما را فردی دارای نفوذ، قدرت و اثرگذار بدانند.همچنین همواره به دنبال نظرخواهی و کمک گرفتن از شما باشند.داشتن قدرت شخصی، است که منجر به افزایش اعتماد به نفس شده و شما را در مسیر فهم چگونگی کمک به دیگران برای تصمیم‌گیری و دست‌یابی به اهدافشان یاری می‌کند. این قدرت به شما کمک می‌کند تا روابطی قوی در داخل و خارج از محیط کار ایجاد کرده و آنها را حفظ نمایید. این قدرت شما را قادر می‌سازد تا روی پای خودتان بایستید، برای خودتان کلیشه و کیش خلق کنید. پس بالای قدرت شخصی خود زحمت بکشید تا به یک نهاد و مرکز ثقل در خود تان تبدیل شوید.
اگر این ریختاره (فورمول (WHIP) مراعت کنیم، روند شناسایی افراد برای ما خیلی ساده تر میشود و وقت ما از ضایع شدن نجات می یابد.